汉寿县林业局多措并举筑牢反腐倡廉惩防体系
为了切实转变干部作风,汉寿县林业局从教育学习、载体建设、构建防范体系、制度建设、督促检查上入手,多措并举,筑牢反腐倡廉惩防体系,进一步提升工作效能,打造一支高效廉洁的林业队伍。
一是抓教育,强化廉洁从政意识。积极开展以学习《廉政准则》和干部选拔任用监督制度为重点的党纪法规教育活动,增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力;严格党组中心组学习制度和机关周五学习日制度,采取集体学、自学、讨论交流、外派培训、组织测试等多种形式,突出学习效果,推进了学习型党组织和学习型机关建设;围绕开展向先进人物、先进事迹学习活动,弘扬正气,倡树廉政勤政之风。同时,通过组织机关干部观看反腐倡廉电教片,参观警示教育基地,积极开展警示教育,增强了廉政教育的针对性和实效性。
二是抓载体,加强廉政文化建设。在机关办公室醒目位置悬挂廉政勤政宣传标语,努力营造思廉、崇廉、敬廉氛围,时刻提醒党员干部自警、自重,弘扬廉政思想。
三是抓防范,构建廉政建设防范体系。根据年度工作重点,进行党风廉政建设和反腐败责任分工。明确了各单位和具体负责人的责任,同时针对可能出现的问题,采取诫勉、谈话提醒等多种方式进行控制和处理。
四是抓制度,规范廉洁从政行为。修订完善了局机关廉洁自律规章制度,不断加强反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度建设。
五是抓督查,严格查处违规违纪行为。通过大力推行阳光执法,强化群众监督,建立了电话、信访和网络等反腐倡廉公开监督平台,拓宽和畅通了干部群众反映问题渠道,强化了社会监督。
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