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市直机关党建工作围绕“五大行动”蓄能发力

2024-04-10 17:37常德日报T T

近日,记者从市直机关工委获悉,2024年市直机关党建工作以建设模范机关为引领,聚焦创新突破产业突围,深入推进“五大行动”,全面提升机关党建质量。

“五大行动”即压实党组(党委)党建主体责任行动、践行“四下基层”行动、清廉机关建设行动、“四强”党支部建设行动、党务干部能力提升行动。

开展压实党组(党委)党建主体责任行动,旨在抓牢政治建设。该行动要求市直机关增强主业主角意识,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,严格落实党组(党委)书记第一责任人职责、党员领导班子成员“一岗双责”和党建工作部门具体职责;扎实建设模范机关,加强研究谋划,积极主动申报,有力推动落实,力戒形式主义、官僚主义;提高理论学习质效,严格落实“第一议题”制度,及时学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措。

开展践行“四下基层”行动,旨在推进党建业务融合。该行动要求市直机关巩固主题教育成果,持续开展“走找想促”活动,聚焦创新突破产业突围开展调查研究,着力解决一批产业发展、社会民生等领域的实际问题;落实机关支部联基层结对共建,通过“基层点单、机关接单、共联共建”的方式,与农村、社区、企业、科研院所或本系统本单位管理的基层党组织开展结对共建,扎扎实实解决一些实际问题;推进在职党员进社区志愿服务,围绕乡村振兴、平安建设、文明创建等工作,发动在职党员按规定到工作地或居住地社区开展志愿服务,为基层群众排忧解难。

开展清廉机关建设行动,旨在持续正风肃纪。该行动要求市直机关强化责任落实,党组(党委)加强统筹谋划,专题研究部署,开展集中性纪律教育,每季度开展1次党章党规党纪教育、警示教育或谈心谈话等活动;严实干部作风,突出整治形式主义,突出营商环境优化,突出权力运行规范,突出日常监督;培育廉洁文化,牵头打造清廉家风主题音乐思政课,培树清廉样本,开展传家训、立家规、扬家风活动。

开展“四强”党支部建设行动,旨在夯实基层基础。该行动要求市直机关增强政治功能组织功能,继续开展“学用新思想 奋进新征程”微党课比赛,深入细致做好经常性思想政治工作,常态化开展走访慰问、关心关爱等活动;严格组织生活,抓实“一月一课一片一实践”主题党日活动,做到主题鲜明,党味浓厚,严肃组织生活会质量,做到检视问题深刻,批评与自我批评见人见事见思想;开展联学共建,采取现场观摩、难题会诊、经验交流、重点工作督导等形式,每半年开展一次“四强”党支部建设联学共建。

开展党务干部能力提升行动,旨在推动工作提质增效。该行动要求市直机关坚持定期轮训、任职培训、分级培训制度,持续开展党务干部“云课堂”全覆盖培训,组织党务干部讲好4类党课(学用新思想类、党史学习类、贯彻党章类、普法类);继续开展“如何增强机关党员荣誉感、归属感、使命感”讨论与研究,聚焦解决机关党建突出问题开展课题研讨。